書類選考 ホームページと財務諸表、口コミサイトで応募先の企業を書類選考する！
皆さん、もういくつかの企業に書類を応募してみたでしょうか？ 新卒時に比べてバンバン落ちるので驚いたかもしれません。縁あって書類通過のお知らせが来たら、こちらも応募先の企業の選考を開始しましょう。そう、私たちも企業を書類選考するのです！
書類選考
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書類選考 適性検査の対策は不要。それでも心配なら問題だけは見ておこう
書類選考と合わせて、あるいは書類通過後に適性検査（筆記試験みたいなもの）を設けている会社があります。特に大企業に多い印象がありますが、さて私たちはこの検査にどのようなスタンスで臨めばよいのでしょうか。結論を先に言ってしまえば対策は不要です！
書類選考 書類選考通過率と転職活動のタイムマネジメント。戦線拡大は自滅する
求人票を吟味して興味をそそられる企業があったら書類選考に進みます。中途採用の書類選考は新卒時に比べて通過率が低いのが特徴ですので、何社か落ちたからといっても気にしないで楽観的に構えましょう。むしろ通過率が高すぎても自分自身が困ることになるのです。