異職種

本サイトを参考に転職活動を行い、マスコミから異業種・異職種に転職を果たしたという、嬉しいお知らせをいただいております。その全てにお返事ができずに心苦しい限りですが、この場をお借りして祝福するとともに、改めてお礼を申し上げます。

新聞記者出身でも一般企業で問題なく勤まるので、異業種への転職に必要以上に悩む必要はありません。とはいえ複数回の転職を経験した私から見ても、マスコミとカタギの業界では色々と勝手が異なるのもまた事実。今回は私が感じた諸々のギャップをご紹介します。

当サイトでは私の経験をもとに、マスコミ業界からの転職について解説しています。ただ転職してからしばらく経過していることもあって、最新動向の記事が薄かったことも否めません。そこで今回は外部のライターさんに、最近の転職市況について寄稿いただきました。

ここまで私の実体験を踏まえ、転職活動で重要と思われるポイントを心構えとして長々と説明してきました。新聞記者（とメディア関係者）の皆さんに限定した教訓ではなく退屈だったかもしれません。でも実はもう転職活動の基本方針はまとまっているのです。

新しい職場に定着するまでが転職活動です。決して内定を得ることがゴールではありません。転職先で安定的に仕事ができるようになってやっと転職活動が終わり、新たなキャリアが本格的にスタートするのです。

転職の心構え３つ目は、家族の理解を得る重要性についてです。これができなければ転職は非常に難しくなります。いわゆる「嫁ブロック」を軽く考えてはいけません。そもそも転職は家族の幸せや将来を考えてやるものなのですから、奥さんに嫌がられたら本末転倒です。しかし…。

前回の記事で「転職は撤退戦」ということをお伝えしました。それなりに苦労を伴う撤退戦となるのは、転職先が決まるまで現職を辞められないからです。なぜ辞めてから転職活動を開始するのではダメなのか、もう少し深掘りしてみましょう。