最終面接 最終面接の空気に飲まれるな！役員の圧に負けないために知っておくこと
前回、最終面接では一次面接と同じ内容を伝え、似たような印象を与えるようアドバイスしました。ただ面接の雰囲気自体は一次とガラッと変わり、いわゆる新卒の就活時のような「面接試験」の趣きが強くなります。今回は最終面接の雰囲気や、会場、質問内容について解説します。
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一次面接 デスクの文句はNG！「転職理由」は前職の悪口を言うことではありません
前回、転職の面接では「志望動機」「自己PR」「転職理由」に質問が集約されることをご説明しました。そこで今回は新聞記者の職歴を例に具体的な回答例を考えてみましょう。ポイントは、タイトルにも掲げている通り、転職理由を前職（現職）の悪口にしないということです！
一次面接 転職の面接で聞かれることはこの3つ—志望動機、自己PR、○○○○
一次面接は基本的に「一緒に働きたい人を選ぶ場」ではありますが、いくら心証を良くしても、話している内容がヨタヨタしていたら、それはやはり良くありません。転職の面接で聞かれることは大体3つに集約されるので、提出した職務経歴書を見ながら、事前にある程度準備しておきましょう！
履歴書・職務経歴書 職務経歴書を書いてみよう③ 読み手を意識した書面をつくるには？
ここまでで職務経歴書に記載する素材は出揃いました。今回は最後の詰めとして、実際の書面に落とし込んでいきます。新聞も雑誌も読者が見やすいように紙面を編集しますよね。職務経歴書も読み手のことを考えて形をきれいに整えましょう。これが終われば書類作成はひとまず完了です！
履歴書・職務経歴書 職務経歴書を書いてみよう② 異業種にも通用する汎用的なアピール方法
前回、「職務経歴」をひとまず完成させました。文字通り職務経歴書の骨格に当たる部分で、ここができないと形になりません。とはいえこれだけでは具体的にどのような人柄・スキルを持った人物なのかが伝わりません。今回はこの「職務経歴」に「自己PR」を加えていきます！