組織論

転職活動の合間にコーヒーブレイク！　前回の国難である東日本大震災のときは、まだ現場で取材をしていました。そして今回のコロナ禍を迎えて感じたのですが、こうしたクライシス時における政府をはじめとする日本の組織の対応には、いくつか共通点があるように見受けられます。

能力と人格（人徳）のどちらが大切かは古くから議論されてきましたが、私の中ではもう答えが出ています。それは圧倒的に人格の方が重要だということです。