最終面接

いよいよ最終面接までやってきました。ここを突破すれば転職が叶うため、極めて重要な局面となります。これまでは現職の仕事の合間を縫って転職活動を進めてきたと思いますが、この段階では何としても理由を捻り出して有給休暇を取得し、準備をしっかり整えて万全の状態で臨みましょう！

転職活動が進むにつれて、書類選考や面接で落ちることが増えてきます。転職がいくら企業と応募者のお見合いのようなものと言ったところで、志望度が高い企業に落ちたらやはりショックですし、疲れを感じることだってあります。そんなふうに気持ちが落ち込んできたら、どうすべきなのでしょうか？

会社にもよりますが、中途採用の場合、面接回数は2回となっていることが多いです。つまり一次面接を通過すると、次は採用権限を持った役員による最終面接となるのです。今回は一次面接の通過率、さらには最終面接を見据えていくつかのポイントを解説します。

一次面接を通過すると、選考が短い企業では次は役員面接、すなわち「最終面接」となります。ここまで来ると嬉しさの反面、現実的な不安もまた襲ってくるものです。そう、転職が目の前に迫ってきた今、長年慣れ親しんだマスコミを離れ、一般企業でやっていけるのか一抹の不安がよぎるのです。